Door: Bas van de Haterd
Het CPB doet een voorspelling die tegen de mijne in gaat qua werkloosheid eind 2014. Ik voel me gesterkt gezien hun voorspellende waarde http://www.cpb.nl/cijfer/kortetermijnraming-december-2013
View ArticleDoor: Petro Sen | ProZZPect
Bas goed dat je toch doorgaat met je voorspellingen. Het gaat voor mij meer om de trends die beschrijft dan of een voorspelling goed of fout is. Ach een jaartje meer of minder of een ontwikkeling...
View ArticleDoor: Méér HR-trends voor 2014: big data, duurzame transitie en micro-jobs |...
[…] de economie wat opleeft en zelfs al in 2014 tot een daling van de werkloosheid zal leiden. In zijn recruitment-trends voorspelt Van de Haterd de opkomst van micro-jobs. “Gewoon eenvoudige taken...
View ArticleDoor: Méér HR-trends voor 2014: big data, duurzame transitie en micro-jobs «...
[…] de economie wat opleeft en zelfs al in 2014 tot een daling van de werkloosheid zal leiden. In zijn recruitment-trends voorspelt Van de Haterd de opkomst van micro-jobs. “Gewoon eenvoudige taken...
View ArticleDoor: Straks is er geen recruitment meer | wervingsvisieswervingsvisies
[…] zijnde een “product van de industriële revolutie”. Wél als het gaat om zaken als micro-jobs (mooie term), het bijeensprokkelen van een inkomen met behulp van kleine baantjes of klussen; zeg […]
View ArticleDoor: Straks is er geen recruitment meer
[…] ‘na-ijleffect’ van de crisis, waardoor de werkloosheid bepaald niet zal afnemen of zaken als micro-jobs (mooie term), het bijeensprokkelen van een inkomen met behulp van kleine baantjes of klussen;...
View ArticleDoor: Straks is er geen recruitment meer « Werken in een Callcenter
[…] van de crisis, waardoor de werkloosheid bepaald niet zal afnemen of zaken als micro-jobs (mooie term), het bijeensprokkelen van een inkomen met behulp van kleine baantjes of klussen; […]
View ArticleDoor: Evaluatie voorspellingen 2014 | RecTec
[…] te kijken en mijn hoofd op het hakblok te leggen. Wat had ik eind 2013 ook al weer gezegd dat er in 2014 zou gebeuren? In 2013 zat ik net boven de 50% score, niet heel goed voor mijn doen. Wat...
View Article
More Pages to Explore .....